竞聘上岗公告

   竞聘上岗公告

  为推进学科发展和人才梯队建设,建设高素质的医疗人员队伍,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位领导人员管理规定》(中共中央办公厅2022年发布)规定和我院医疗工作岗位需求,现将院内竞聘上岗有关事宜公告如下。 
一、竞聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先;

2.坚持注重医教研管综合能力、医疗为本;

3.坚持公开公平公正、择优选用。

二、岗位及数量

1.特需病房主任:1人。

2.老年医学科副主任:1人。

三、申报条件
1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,爱岗敬业,诚实守信,乐于奉献;

2.医德高尚,医术精湛、学风严谨,具有团队协作精神;

3.学术造诣深厚,严守科研诚信,得到同行专家的普遍认可,遵纪守法,无任何不良纪录;

4.身心健康,能适应岗位工作任务要求。

5.申报特需病房主任应当同时具备以下条件:主任医师和教授职称;神经病学或内科学(心血管病)专业硕士研究生及以上学位;我院心内科或神经内科下设科室副职岗位2年以上任职经历(2021年12月1日前任职);年龄原则上不超过55周岁(1968年12月1日以后出生)。

6.申报老年医学科副主任应当同时具备以下条件:主任医师和副教授及以上职称;神经病学或内科学(心血管内科或老年病)专业硕士研究生及以上学位;年龄原则上不超过45周岁(1978年12月1日以后出生)。

四、竞聘程序

1.公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
2.审查竞聘人员资格条件;
3.考评;
4.公示拟聘人员名单;
5.办理聘任手续。

五、纪律与监督

1.工作人员在办理竞聘事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公正的,应当主动回避。

2.监督举报电话:82576907、82576671,受理有关投诉或举报,保证公开、公平、公正,提高社会公信力。

3.参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号)要求,对违纪违规行为进行处理。

六、报名时间
2023年12月11日至2023年12月17日17:00。
七、应聘材料
1.《院内公开竞聘报名申报表》;
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书;
3.报名申报表中填写的主要业绩等其他佐证材料。
  请将以上材料的电子版文件于2023年12月17日17:00时前发送至人事科邮箱hydsyrsk@163.com。

资格审核合格的应聘人员参加面试答辩,时间另行通知。
八、聘任管理
实行聘期管理,聘期为3年,聘期内服从医院调配,聘任期满自行解聘。聘期内如出现医德师德失范、学术失信等行为,提前解聘。
九、联系方式
  人事科106办公室,电话:0451-82576907

 

附件:院内公开竞聘报名申报表(2).doc    
 

哈尔滨医科大学附属第四医院
2023年12月11日

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