哈医大四院党委召开“能力作风建设年”活动动员大会

哈医大四院党委召开“能力作风建设年”活动动员大会

　　5月18日下午，按照省委统一部署，根据大学党委有关要求，医院党委召开“能力作风建设年”活动动员大会。动员全院上下以能力作风建设年活动为契机，以更严的标准、更实的措施、更高的要求，下决心整改存在的作风问题，提振精气神、凝聚正能量、树立新形象，以能力作风建设新成效推动医院各项事业持续稳定高质量发展。

院长徐万海主持会议

　　按照疫情防控要求，本次会议采取线上线下相结合的方式开展。医院领导班子成员、各有关职能科室负责人参加会议，党委书记郭松作动员讲话，党委副书记就“能力作风建设年”活动实施方案进行解读说明。会议由院长徐万海主持。

　
党委书记郭松动员讲话

　　会上，党委郭松书记从“提高政治站位，深刻认识开展能力作风建设年活动的重要意义”，“坚持服务医院发展大局，推动能力作风建设取得实效”，“ 强化组织领导，确保能力作风提升年活动有力有效”三个方面，对能力作风建设年活动提出了总体要求，作出了全面安排部署。他指出，抓好能力作风建设年活动，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委决策部署的重要举措，是新时代推动医院事业高质量发展的迫切需要，是全面加强领导班子和干部队伍建设的关键之举。全院各级党组织和党员干部要站在践行“两个维护”的政治高度深化认识，扎实开展能力作风建设年活动，打好一场能力作风建设的攻坚战。要坚持“干字当头”，锤炼过硬本领、锻造严实作风，抢抓机遇、释放优势，为哈医大四院的历史续写新的辉煌。

　　郭松强调，医院党委聚焦主责主业，强化顶层设计，以“解放思想、振兴发展”研讨和5个专项行动为主要内容的“1+5”综合性举措，六大专班将多管齐下，同向发力，确保项目谋划有实的载体、项目推进有实的举措、项目完成有实的效果。各支部、各部门要认真对照实施方案确定的各项目标、任务、举措，逐项分解落实，制定具体方案，压紧压实责任，推动工作任务落地见效。一要在思想解放上破坚冰。各级党组织和广大党员要把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为开展能力作风建设年活动的重要举措和有力抓手，聚焦补齐思想观念短板，深入开展交流研讨，领导干部带头亮相比学，引领干部能力提升、作风转变。二要在攻坚破难上见真章。本次能力作风建设年活动，要紧紧围绕医院“十四五”发展规划确定的发展目标和主要任务，深入锚定医院事业发展航标，找准攻坚方向，把攻克重点难题作为提能力改作风的磨刀石和试金石，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦医院中心工作，集中力量攻坚破难，有效解决制约医院事业发展的突出矛盾，全面提升核心竞争力，以重点突破带动医院各项事业发展整体提升。三要在督办落实上下苦功。各支部、各部门要以建设年活动为契机，将狠抓落实摆在突出位置，落实落实再落实，要从领导干部做起，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把各项工作往前赶、往实抓，全力以赴把分管的事情办好。四要在师德医风上再聚焦。坚持把师德师风、医德医风作为评价教师和医疗队伍能力素质的第一标准，切实解决教育、医疗方面的突出问题，进一步改善教育教学环境和人民群众看病就医感受，提高教师及医务人员思想政治素质和职业道德水平，教育引导广大教师、医务人员恪守职业“底线”，严守行为“红线”，努力成为“四有”好老师和守护人民健康的忠诚“卫士”，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，切实服务龙江医药卫生事业发展。五要在作风整顿上真用力。要坚持“钉钉子”精神，敢于向能力问题亮剑，勇于向作风顽疾开刀。实施工作纪律专项整治行动，紧盯干部职工思想不够解放、能力不足、作风不优等突出问题，向各种不良风气宣战，着力涵养风清气正、担当实干的政治生态，为加力推进医院各项事业高质量发展提供有力保障。

　　徐万海院长指出，要将开展“能力作风建设年”活动作为一项重要的政治任务，要做到有机衔接、统筹兼顾。院领导班子成员要以身作则，以上率下，下设领导小组办公室和专项工作组，牵头抓总，负责推进医院能力作风建设。坚持以检查促落实，以通报传导压力。对能力作风问题多发、造成严重影响的，采取组织措施和纪律措施，严肃追责问责。强化考核结果运用，将能力作风建设情况纳入干部年度考核重要内容，作为评价干部工作业绩的重要参考依据。加强日常跟踪指导，加大工作落实力度，加强宣传引导。要把开展能力作风建设年活动与正在推进的全年重点工作任务结合起来，与医院各项事业发展结合起来，把岗位当作练兵场，持续锤炼作风能力、提升工作质效，做到两手抓、两促进，用发展成效检验能力作风建设成果，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

供稿：宣传科

编审：宣传科