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关于院内公开选聘后勤电梯运行中心 负责人的公告

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关于院内公开选聘后勤电梯运行中心 负责人的公告

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关于院内公开选聘

 

后勤电梯运行中心负责人的公告

 

 

  根据国家及黑龙江省关于公开选聘的相关文件要求,结合我院用人需求情况,经医院研究决定,现面向院内公开选聘工作人员,将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则
  1.坚持德才兼备、以德为先。
  2.坚持公开、公平、公正。

二、申报条件
  1.坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,具有爱国情怀和奉献精神。
  2.坚持立德树人,具有高尚道德情操和良好的医德医风、师德师风,恪守学术道德规范。
  3.能够履行公益性职责,服从医院和上级部门安排的指令性任务。具有大局意识、协作精神、服务精神,能够协助主任完成工作。
  4.身心健康,年龄要求:原则上不超过55周岁(1967年5月1日以后出生)。

三、招聘岗位、人数及具体要求

 

序号

岗位

人数

具体要求

1

 

后勤电梯运行中心负责人

 

1

大专及以上学历,有电梯运行管理工作经验者优先。

 

 

 

 

四、报名时间
  2022年5月30日至2022年6月1日16:00。
五、应聘材料
  应聘人员填报提交如下相关材料:
  1.《报名申报表》。
  2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书的复印件。
  3.与应聘岗位有关的其他证明材料。
  以上材料需用A4纸打(复)印,2022年6月1日16:00时前报送人事科116办公室。应聘人员通过资格审核并被确定为面试答辩人选后,会收到正式通知参加面试答辩。
六、聘任管理
  由医院实行聘期管理,享受副科级待遇,聘期为3年,聘期内服从医院调配,聘任期满自行解聘。聘期内如出现医德师德失范、学术失信等行为,提前解聘。
七、联系方式
  地址:哈尔滨医科大学附属第四医院人事科116办公室
  联系人 :朱老师 
  联系方式:0451-82576907

附件:http://www.ydsy.cn/companyfile/70.html

 

哈尔滨医科大学附属第四医院
                   2022年5月30日