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人事科关于2016年药、护、技人员晋级初、中级(以考代评)通知

日期:2017年4月10日 14:25

人事科关于2016年

 

药、护、技人员晋级初、中级(以考代评)通知

  
为做好我院2016年度卫生系列初、中级考取资格人员聘任相应专业技术职务的工作,现将有关事宜通知如下:
  一、人员范围:以下3项同时满足可申报本次晋级
1、取得医药、护理、医技相关学历,从事药、护、技岗位工作
2、通过国家相关资格考试
3、有编制职工、大学聘任制职工以及医院聘用制职工
  二、聘任专业技术职务条件:
  考取相应专业技术职务资格后,经单位考核,能够履行本岗位职责,同时所学专业与现岗位专业一致或相近,可按下列规定聘任相应的专业技术职务:
(一)聘任初级专业技术职务
1.年限要求
(1)取得中专学历后,聘任药、护、技士职务满5年;
(2)取得大专学历后从事本专业工作满3年;
(3)取得本科学历后,从事本专业工作满1年。
2.必须具备相应专业卫生资格证书和执业资格证书。 
(二)聘任中级专业技术职务
1.年限要求
(1)中专毕业聘任初级专业技术职务后8年;
(2)取得医学大专学历,聘任医师、药师、护师、技师职务满7年;
(3)本科毕业聘任初级专业技术职务5年。
2.在国家核心期刊发表第一作者论著一篇,篇幅在两页以上;
3.必须通过职称外语、计算机考试;符合免试条件的须填写外语计算机免试审查表,(免试条件后附)
4.必须具备相应专业卫生资格证书和执业资格证书。
  三、上报材料:
1、各级别专业技术资格证(士资格证、师资格证、中级资格证等)、执业证、各阶段毕业证、学位证、外语和计算机证书,以上证书原件及复印件一份,将上述材料复印件按顺序装订。
2、中级人员需上报论文原件(杂志原件),文章要求:中国科技核心期刊的认定,是按照中国科学技术信息研究所发布的《中国科技期刊引证报告》(核心版)来认定。SCI影响因子主要是按发表年度期刊的影响因子来统计计算;本年度影响因子查询数据未公布的,按照前一年度影响因子数据来统计计算。
3、将上述材料放入档案袋交至人事科;档案袋封皮填写完毕粘在档案袋上。(自备档案袋)
4、档案袋封皮、外语计算机免试表可在医院官网下载中心下载。
  四、材料上报时间:
  2017.4.11(本周二)下午13:00至2016.4.13(本周四)中午16:00
  五、其他未尽事宜由人事科负责解释。

 

 
                             人事科
                            2017.4.10

 

 

 
外语免试条件:符合下列条件之一者,评聘中级专业技术职务时,可免于职称外语考试:
a) 公派出国学习、进修、讲学及从事科研工作一年以上的,或自费出国进行语言培训、攻读学位、做访问学者及正规学校进修一年以上的;
b) 独立完成外文专著5万单词以上,或独立完成译著、译文累计6万汉字以上,并经出版和发表部门证明的(译著、译文含汉译外、外译汉);
c) 在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的;
d) 在地市及以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;
e) 从事具有中国特色、民族传统的中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
f) 经组织选派在援外、援藏期间申报专业技术职务任职资格的;
g) 取得硕士及以上学位或国家承认的外语专业大专以上学历的(含申报职称有第二外语要求的);
h) 取得国家外国专家局组织的BFT考试合格证书的;
i) 取得大学外语四、六级考试卷面总分60%以上的;
j) 男满55周岁,女满50周岁并长期从事专业技术工作的;
k) 符合黑人发〔2004〕84号及黑人发〔2005〕36号文件规定的“绿色通道”政策,能力、业绩特别突出的;

 
计算机知识免试:符合下列条件之一者,评聘中级职务时,可免于计算机知识考试:
a) 在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的;
b) 经组织选派在援外、援藏期间申报专业技术职务任职资格的;
c) 取得非计算机科学与技术专业硕士及以上学位或取得国家承认的计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历的;
d) 取得人事部组织的计算机软件考试合格证书的;
e) 取得人事部组织的“全国专业技术人员计算机应用能力考试”两科以上合格证书的;
f) 男满55周岁,女满50周岁并长期从事专业技术工作的;
g) 符合黑人发〔2004〕84号及黑人发〔2005〕36号文件规定的“绿色通道”政策,能力、业绩特别突出的;

 

注:下载“人事科关于2016年以考代评材料的电子附件”请登录“下载中心”栏目进行下载。

所属类别: 人力资源

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